山西cba姓沙的队员名单〖那位朋友给个火箭1号阿里扎的详细资料 〗

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1、特沃尔-阿里扎2004年选秀次轮第十四顺位被尼克斯选中，职业生涯至今效力过尼克斯、魔术、湖人和火箭四支NBA球队。职业生涯及荣誉介绍：2006-2007代表魔术出战57场，场均拿到9分、4篮板、1助攻和04抢断。

2、特雷沃·阿里扎（TrevorAriza），1985年6月30日出生于美国佛罗里达州迈阿密，是一名美国职业篮球运动员，司职小前锋，目前效力于NBA休斯敦火箭队。阿里扎在2004年NBA选秀中被纽约尼克斯队选中，随后他的职业生涯历经了尼克斯、魔术、湖人、火箭和黄蜂等多个球队。

3、特雷沃-阿里扎身高203cm（67英尺）。

4、年7月8日，有“小麦迪”之称的阿里扎以自由球员身份与休斯顿火箭队签约。[1]经过火箭官方证实，阿里扎新赛季将身穿原属于麦蒂的1号球衣。（麦蒂将改穿3号，巧的是阿里扎上赛季在湖人的球衣正是3号。

5、2015赛季的穿1号球衣的球员是阿里扎，下图是阿里扎在火箭时的图片特雷沃·阿里扎（TrevorAriza），1985年6月30日出生于美国佛罗里达州迈阿密（Miami，Florida），美国职业篮球运动员，司职小前锋，效力于NBA休斯敦火箭队。

6、在2008年因右脚骨折而高挂伤病名单，直到5月才在西部决赛对阵马刺时出场。2009年7月8日，阿里扎以自由球员身份与休斯顿火箭队签约，经过火箭官方证实，阿里扎新赛季将身穿原属于麦蒂的1号球衣。在效力火箭的一个赛季中，阿里扎作为球队主攻点得到了无限开火权，场均得分达到生涯新高的19分，但命中率降到了34%。

彼得德鲁克名言(管理大师德鲁克60句经典名言)

〖壹〗、持续改进是组织的生命线。永不满足于现状。风险管理成功的管理者善于管理风险。风险是机遇的另一面。决策速度在不确定的环境中，快速决策至关重要。决策速度决定组织竞争力。员工参与员工参与是组织成功的关键。倾听员工的声音，激发员工的创造力。沟通艺术沟通是管理的核心技能。有效的沟通促进理解和合作。

〖贰〗、管理者必须要卓有成效。所有知识工作者，都应像管理者一样工作和思考。管理者对组织负有责任，影响组织经营成果。卓有成效是可学的。平凡的人，通过卓有成效，就能做出不平凡的事。如何卓有成效：时间管理、聚焦贡献、发挥长处、要事优先、有效决策。

〖叁〗、管理者是领导者。管理不是管理人，而是领导。尊重员工，发现并释放潜能。员工是企业主人，管理者需尊重每一个员工。创新决定企业生死。企业需重视营销与创新。创新在于赢得市场，而非新颖、巧妙或科学内涵。持续寻找未被满足的需求，从小事开始创新，模仿也是创新战略之一。创新最终是为顾客创造价值。

〖肆〗、彼得德鲁克的三句名言如下：有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。theeffectiveexecutivetriestobehimself，hedoesnotpretendtobesomeoneelse.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

求陈江华和刘晓宇的个人详细资料

〖壹〗、年入选中国奥运希望之队，被誉为有望成为世界级后卫。2004年2月，奥运希望队改名为男篮U-18队，由张勇军作主教练。2004年3月，广东宏远队夺得总冠军，陈江华有望上调一队。2006年，17岁的陈江华入选国家队，代表中国参加世锦赛，成为我国有史以来最年轻的国手。

〖贰〗、年8月15日，17岁的陈江华也成为了史上参加顶级赛事最年轻的国手，“他也是第一位没有参加过成年比赛就直接进入国家队的球员，”一位篮协官员表示，“不过历史总是要有人创造的。中国男篮于今日宣布了接下来赴日本参加世锦赛的12人大名单。

〖叁〗、-积臣，中锋，身高206cm，出生于1973年4月。-陈大伟，前锋，身高203cm，出生于1985年6月。-等其他球员。09-10赛季至12-13赛季名单同样涵盖了球员的详细信息，包括陈大伟、王征、杜锋等人的国籍、身高、体重等，以及易建联、朱芳雨、陈江华等球员的详细资料。

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